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Systemisch-lösungsorientiertes Coaching

Für mich ist Coaching eine Form der zielbezogenen Beratung, die die Türe zu Veränderungsprozessen öffnet.

Ich sehe meine Aufgabe darin, Sie auf der Basis Ihrer Ressourcen zu Handlungen anzuregen, damit Sie möglichst rasch zu einer für Sie konstruktiven Lösungen kommen.

Wichtig dabei ist mir, dass die erarbeitete Lösung Ihre eigenen Handlungsansätze widerspiegelt, und somit Ihre Motivation zur Umsetzung wächst.

 

· Sie übernehmen eine neue Herausforderung

· Sie drehen sich in einer schwierigen Führungssituation im Kreis

· Sie müssen ein Problem lösen und stecken fest

· Sie suchen die, für Sie richtige Entscheidung

· Sie befinden sich in einer Konfliktsituation und wissen nicht mehr weiter

· …..

C-P-O

Caroline de St. Simon

 

 

Seftigenstrasse 27

3007 Bern

 

+41 (0)78 681 95 63

 

c.destsimon@c-p-o.ch

 

 

 

 

 

 

Tram Nr. 3 Richtung Weissenbühl

Station: Beaumont

Eingang gleich neben Restaurant Toscana

 

 

 

Coaching

So erreichen Sie mich:

Coaching kann in folgenden Situationen hilfreich sein:

 

Was versteht man unter systemisch-lösungsorientiertem Coaching?

Lösungsorientiert

Der lösungsorientierte Ansatz von Steve de Shazer geht davon aus, dass Ergebnisse auch ohne detaillierte Ursachenforschung gefunden werden können. De Shazer zielt auf eine Veränderung der Wirklichkeitskonstruktion hin. Somit wird der Kunde aufgefordert, sein Problem aus einer anderen Blickrichtung zu betrachten. Gleichzeitig arbeitet er an einer Verhaltensänderung, d.h. dem Kunden wird klar, dass sein Problem aufhört zu bestehen, wenn er anders darüber denkt und sich anders verhält. Oft stellt der Kunde im Laufe des Prozesses auch fest, dass die Lösung nicht unbedingt mit dem Problem zusammenhängen muss.

Systemisch

Dazu gibt es wohl hundert verschiedene Definitionen. Die Idee im Zusammenhang mit Lösungsorientierung ist, dass wir alle in Systemen leben, bzw. selber Systeme sind, die sich ständig verändern, es sei denn irgendwer oder irgendwas sorgt dafür, dass es so bleibt wie es ist. Somit wird in der Beratung immer auch die Wechselwirkung zwischen Kunden und seinen Systemen mit einbezogen. Denn ändert der Kunde eine Handlungsweise, hat dies in jedem Fall einen Einfluss auf die Systeme in denen er lebt.
Der Berater ist nie Experte für „die Sache“ — niemand kennt die Situation besser als der Kunde selbst -, sondern eher Experte für die Ingangsetzung hilfreicher Prozesse, in denen Wirklichkeitskonstruktionen beschrieben werden und in denen mit alternativen Konstruktionen gespielt wird.