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Interims Management

Ein Interim Manager arbeitet typischerweise unter folgenden Rahmenbedingungen:

· Engpass quantitativer oder qualitativer Art auf Kundenseite

· Zeitlich befristeter Einsatz

· Übernahme einer Gesamt- oder Teilprojektleitung

· Übernahme von Linienfunktionen für eine limitierte Zeit

 

Interim Manager, werden kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisenzeiten, zur Projektsteuerung oder als Spezialisten eingesetzt. Sie fangen Management-Engpässe auf, bringen ein Plus an Unabhängigkeit und verschaffen Unternehmen damit einen Wettbewerbsvorteil

Meine Einsatzgebiete:

· Übernahme von HR-Funktionen bei kurzfristigen ungeplanten Vakanzen

· Übernahme von Funktionen im Finanzbereich bei ungeplanten Vakanzen

· Finanzielle Führung von fremdfinanzierten Forschungsprojekten (EU, SNF, usw.)

· Coaching von Führungskräften oder Teams

· Projektleitungen in den Bereichen Human Resources, Organisationsentwicklung, Weiterbildung oder Finanzen